Linkedin: a poderosa ferramenta para atingir objetivos de carreira
Numa época em que os mercados retomam a procura pelos melhores talentos, ainda que de forma híbrida, envoltos num misto entre
Numa época em que os mercados retomam a procura pelos melhores talentos, ainda que de forma híbrida, envoltos num misto entre
O final do ano aproxima-se e com ele um inevitável balanço profissional sobre a nossa carreira, o seu percurso, e o
O fim do ano aproxima-se e, com ele, novos planos, projetos e mudanças (ou vontade mudar). A progressão ou mudança de
As OKR’s (que em português significa: Objetivos e Resultados Chave) são uma framework do mundo Ágil que nasce na INTEL, tendo
Depois de terem elaborado o Manifesto Ágil em 2001, dando origem aos valores e princípios que orientam a Metodologia Ágil, houve
O Recrutamento Ágil é a prova de que o Agile e a sua metodologia estão a converter-se num motor de mudança
A transformação organizacional através da aplicação do AGILE parecem ser a mais recente tendência para a área dos Recursos Humanos. Passar
O recrutamento é onde tudo começa… O contacto com profissionais da área de recrutamento especializado, que possam auxiliar nesta tarefa, enquadrando
Inevitávelmente as entrevistas são bem-sucedidas quando o entrevistador e o entrevistado estão, de certa forma, em sintonia. Criar empatia com alguém
Durante o processo de recrutamento, muitos candidatos sentem dificuldades em responder durante a uma entrevista a perguntas sobre si próprios, os
Qual a relação entre estes conceitos? Qual a importância da felicidade e como motivar funcionários? Felicidade = Produtividade = Motivação
Na era da Inteligência Artificial há algo inerente à condição humana que não pode ser substituído: a nossa adaptabilidade e capacidade
Fazer questões durante a entrevista de emprego demonstra ao entrevistador que está atento e interessado. Pode também ser um factor estratégico: