FORMAÇÃO

unFix Foundation – Workshop

Descrição:

BE AGILE, é o primeiro partner do UnFix em Portugal, trazendo o novo workshop unFix Foundation, desenvolvido por Jurgen Appelo, criador do Management 3.0.

O modelo unFIX é contém um conjunto de ferramentas que o ajuda a desenvolver o design de uma organização versátil. Ao contrário de muitas ferramentas e métodos ágeis,, o unFIX tem seu foco na inovação contínua e na experiência humana. Facilita a mudança gradual, a criação de equipas dinâmicas e um papel importante a desempenhar para os líderes.

Este modelo pretende elevar a flexibilidade a outro patamar, otimizando-a e personalizando- a à realidade de cada organização.

O Modelo UnFix pretende responder a questões como:

1.Como podemos mudar uma organização para ser tão adaptável e versátil quanto seu ambiente?

2.Como podemos preparar nossa empresa para sobreviver e prosperar no século 21?

 

 

Inscrição

Garanta já o seu lugar na formação.

Mais Informações

Se pretende obter mais informações sobre esta formação, por favor, contacte-nos.

Destinatários:

2. Para quem é este Workshop?

Gestores, líderes, profissionais ágeis, Agile Coachs, profissionais de recursos humanos, e todos aqueles que pretendam aprofundar conhecimentos em agile e novos modelos organizacionais.

Pré-requisitos:

Domínio dos conceitos base sobre Agile.

Conteúdo Programático:

PROGRAMA:

Introdução:

  • O que é o modelo unFIX e como aplicar seus padrões?
  • Como vamos além das estruturas de escala ágil

 

UnFIx Model – Metodologia:

  • Aquecimento: Opções de votação • Métodos de tomada de decisão • Impulsos humanos
  • Padrões de estrutura: Tipos básicos de equipe • Gerenciamento de experiência • Tipos de base • Tipos de fórum • Funções de equipe • Estudos de caso
  • Padrões de processo: tarefa a ser realizada • fluxos de valor • cadência • loops de feedback • disjuntores de dependência
  • Padrões de dimensionamento: Estágios do ciclo de vida • Horizontes de investimento • Opções de reteaming • Portfólios • Cenários
  • Outros tópicos: Princípios • Estruturas de dimensionamento • Tamanhos de grupo • Propósito • OKRs • Formação de hábitos • Níveis de delegação • Trabalho híbrido

 

 

1. Por que unFIX Model?

  • Reformule o negócio: a melhoria contínua vai muito além da TI e além do software e manufatura. A inovação é mais do que apenas Agile e Lean.
  • Otimize a experiência: os clientes não se importam com os produtos; eles se preocupam com o progresso e a felicidade. Transforme equipes focadas em produtos em facilitadores de experiência.
  • Fuja da matriz: não há velocidade em hierarquias clássicas e organizações matriciais. Somente unidades autogerenciadas podem agir rapidamente diante de crises ou oportunidades.
  • Corrija a transformação: limpe a bagunça criada com vários frameworks de agilidade. Pare o sofrimento infligido por programas de implementação prejudiciais.
  • Pare as imitações: por que implementar uma estrutura copiada de outra pessoa? Atreva-se a ser diferente. Faça seu próprio projeto de organização.
  • Abrace a inovação: novas ideias não vêm de velhas abordagens. Você quer a evolução contínua do negócio. Flexibilidade infinita com estrutura suficiente.
  • Reaproveite os líderes: não compre o mantra “sem líderes”. Transforme líderes em intraempreendedores e faça com que eles gerenciem o sistema, não as pessoas.
  • Dê às pessoas uma tribo: as pessoas saem de empresas que não lhes oferecem um sentimento de pertencimento e reconhecimento. Não seja essa empresa sem alma.
  • Ative o trabalho híbrido
  • Comece pequeno, cresça grande: programas de mudança disruptiva raramente funcionam. Adote uma abordagem mais gradual e, em seguida, amplie a transformação de forma constante.

 

Metodologia:
  • Será utilizada a metodologia pedagógica participativa, “learning by doing”, para facilitar a aquisição do conhecimento e a experimentação de novas técnicas, bem como dinâmicas de grupo.

Pedido de Informações

Contactos

Email

geral@beagilee.com

Inscrição

Garanta já o seu lugar nas formações.